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RESPONSABLE TECHNIQUE

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Détail de l'annonce

Poste : RESPONSABLE TECHNIQUE
Type d’emploi : EMPLOI
Métier : Génie civil/Travaux public
Niveau : BAC+2
Expérience : 2ans
Lieu : ABIDJAN
Date de publication : 15/12/2017
Date limite : 29/12/2017



AGENCE CENTRALE DES RESSOURCES HUMAINES
Recrute
Pour le compte de plusieurs compagnies

DES RESPONSABLES TECHNIQUE


Description du poste
Offre d'emploi : RESPONSABLE TECHINIQUE POUR ENTREPRISE DE CONSTRUCTION
Missions Principales :
Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Technique a en charge le bon fonctionnement des services qui sont rattachés à son département,
• à savoir les études,
• la conception, et
• les opérations.
Il est garant de la bonne exécution des projets et des chantiers depuis la phase commerciale, où il se doit de fournir les informations (plans, métré, planning, budget) qui permettront au client de se décider jusqu’à la livraison définitive.
Le responsable technique a pour mission de gérer et rendre disponible les moyens humains et matériel nécessaire au bon fonctionnement de cette direction.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur Général.
Profil du poste
• Définir la stratégie du service,
• Gérer tous les moyens et ressources techniques,
• Gérer les aspects techniques et budgétaires d’un projet,
• Garantir la faisabilité technique des projets initiés par les services études,
• Manager les phases de déploiement de l’offre : piloter les interventions des parties prenantes au projet
• Superviser l’ensemble des services de son département (les études et les opérations),
• Sélectionner les photos et relevés sur chantier pour le service commercial.
• Préparer le dossier de permis de construire et des modifications,
• Elaborer des dossiers d’appel d’offres,
• Organisation en régie, ou confier au sous-traitant,
• Elaborer des listings de consultation ouvriers,
• Analyser les doléances des ouvriers,
• Valider le planning et compte-rendu de chantier,
• Mise en place d’un archivage des dossiers,
• Mise en place et suivi d’un bordereau de main d’œuvre,
• Recrutement,
• Animé son staff (formation, coaching, encadrement des stagiaires pour intégration rapide).
Dossiers de candidature
Pour postuler, remplir le formulaire à l’adresse suivante : contact@agencecentralerh.com
Un dossier contenant un curriculum vitae et une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité du candidat doit être déposé sur le site ci-dessus.
NB : Bénéficier d’une bonne expérience professionnelle serait un atout et veiller mettre en objet le titre du poste

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