Détail de l'annonce
Vous êtes un jeune diplômé, chercheur d’emploi aspirant à un poste de comptable, de fiscaliste, d’assistant de cadre, ou cadre supérieure ou êtes-vous une personne désireuse d’acquérir ou de consolider une première expérience dans un service ou de se recycler. Cette formation s’adresse à vous.
Afin de concilier une formation théorique ou une expérience acquise sur le terrain pour acquérir une compétence métier solide L’objectif de cette formation est de vous proposer sur une certaine durée une formation pratique, personnalisé, progressive et complète en comptabilité et fiscalité de manière à vous rendre apte à réaliser les opérations courantes, établir et analyser les états financiers et les états de synthèse.
• Que feriez-vous pendant votre formation ?
o UNITE 1 : APPREHENDER L’ENVIRONNEMENT COMPTABLE
• Rôle de la comptabilité : outil de pilotage
• Obligations comptables et fiscales des entreprises
• Besoins et attentes des utilisateurs de l’information financière
• Les conventions et postulats selon le syscohada révisé
o UNITE 2 : SAGE 100 COMPTABILITE
• Installation du logiciel et paramétrage des éléments de comptabilité
• Traitement des comptable opérations courantes
• Traitement des états de rapprochement bancaire
• Edition des états des tiers
• Traitement et édition des travaux de fin d’exercices
• Rédaction du rapport financier
UNITE 3 : SAGE 100 GESTION COMMERCIALE
• Installation et paramétrage des éléments de la gestion commerciale
• Traitement des opérations d’achats et des ventes
• Opérations d’inventaire et traitements des rapports journaliers
• Paramétrage et traitement des rabais, remises, ristournes
• Gestion de stock en méthodes (FIFO, LIFO, CMUP, LOT etc…)
• Mise à jour de la comptabilité
• Rédaction du rapport financier
UNITE 4 : SAGE 100 SAISIE DE CAISSE DECENTRALISEE
• Installation et paramétrage de base
• Tenue de la caisse et traitement en fin de journée
• Vente au comptoir, fermeture et contrôle de caisse
• Sortir de rapport journalier de caisse
• Génération des factures par groupement des tickets au jour le jour
• Traitements périodiques
UNITE 5 : TRAITEMENT DES IMPOTS
• Montage des déclarations fiscales et sociales mensuels
• Fiscalité des salaires et pratique de la paie
• Gestion du contentieux fiscal
• Télédéclaration CNPS et IMPOTS
UNITE 6 : ETAT DE SYNTHESE
• Travaux de fin d’exercice, régularisation et clôture des comptes de l’exercice
• Bilan comptable, bilan fonctionnel et bilan financier
• Compte de résultat, analyse et décisions
• Analyse et diagnostique financier
• Contrôle de la cohérence de la balance
• Etablissement des états financiers (suivant la nouvelle réforme du SYSCOHADA)
• Le nouveau modèle EXCEL des états financiers révisé vous aient offert après formation
• Formation à l’établissement des 36 NOTES des états financiers
FORMATION PRATIQUE EN SAGE PAIE ET RH
• QUI EST CONCERNE PAR CETTE FORMATION ?
Formation ouverte à tout professionnel souhaitant :
Elargie leurs champs de compétences en ressource humaine ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH
Evoluer vers des postes de responsable des RH, adjoint au DRH, chargé de recrutement, chargé de formation, chargé d’études en RH
• QUE FERRIEZ VOUS DURANT VOTRE FORMATION ?
UNITE 1 : MAITRISER LES TECHNIQUES ET METHODES DE CALCUL DE LA PAIE
• Déterminer le salaire brut ;
• Passer du salaire brut au salaire net (calcul des retenues IRPP, CAC, CFC, PVID, TDL, RAV) ;
• Calculer les charges patronales (FNE, CFC, PVID, AT, AF) ;
• Traiter les congés, les licenciements, les préavis….
• Monter le DIPE
UNITE 2 : INSTALLATION DU LOGICIEL ET PARAMETRAGE DE BASE
• Installation/ désinstallation du logiciel ;
• Création de la société et paramétrage de l’entête ;
• Création de la fiche de personnel et du bulletin modèle ;
• Création des constantes ;
• Création des rubriques.
UNITE 3 : TRAITEMENT DES SALAIRES ET GESTION DE LA PAIE
• Saisie des valeurs de base mensuelle (par importation à partir du plan paie sage) ;
• Analyse, contrôle et validation du paramétrage ;
• Personnalisation du bulletin de paie (insertion du LOGO et autres éléments);
• Calcul du bulletin à l’envers ;
• Variation du salaire de base et enregistrement dans la paie ;
• Gestion des avances/acomptes et des prêts (saisie individuelle et groupé, paiement, génération dans la paie) ;
• Comptabilisation et exportation dans sage comptabilité
• Sortie du salarié ;
• Clôture mensuelle de la paie
UNITE 4 : EDITION DES ETATS
• Montage du DIPE
• Maintenance du fichier paie
• Paramétrage et calcul des licenciements, solde de tout compte, préavis
• Sortie et mise en sommeil du salarié
UNITE 5 : EDITION DES ETATS
• Edition des bulletins/ bulletin groupé ;
• Etat de la paie : livre de paie, état des cotisations ;
• Etat administratifs (DIPE, ORDRE DE CONGE, CERTIFICAT DE TRAVAIL, SOLDE DE TOUT COMPTE).
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