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RECRUTEMENT AGENT IMMOBILIER

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CAWA GUINEE
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Détail de l'annonce

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ENTREPRISE
CAWA GUINEE
Site Internet : http://www.cawagroup.com
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Conseil, audit, comptabilité
Éducation, formation
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE CAWA GUINEE est une société qui fait de L'intérim,du Recrutement ,de la Gestion de paie, de la Formation et de conseils. lire la suite
DÉTAILS DE L'ANNONCE
POSTE PROPOSÉ : AGENT IMMOBILIER
Les tâches attribuées à l'agent immobilier sont nombreuses.
Il est généralement responsable d'une opération immobilière du début à la fin.
Il devra alors maîtriser le management organisationnel et le management de son équipe afin de s'acheter une sérénité et un développement prospère et régulier de son chiffre d'affaires agence.
Prospecter et négocier
Il va sillonner la zone géographique qui lui est attribuée pour trouver des biens disponibles.
Évaluer la valeur d'un bien. Il fixe un prix équitable en accord avec le propriétaire et les prix du marché pour vendre ou louer au plus vite.
Trouver un acquéreur: il a la charge de prospecter des acheteurs et des locataires potentiels. Pour cela, il va multiplier les espaces de visibilité: annonces publiées dans les journaux ou sur Internet, présentation en vitrine de l'agence.
Effectuer les visites: il fait visiter les biens immobiliers aux acquéreurs potentiels. Il les conseille et leur présente des biens adaptés à leur budget et à leurs attentes.
Finaliser l'opération et gérer les locations: Quand le propriétaire et l'acheteur ou le locataire se sont mis d'accord, il est chargé de finaliser l'opération et de gérer la partie administrative.
Il occupe généralement la fonction d'administrateur de biens: encaissement des loyers et des charges, rédaction des baux.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AGENT IMMOBILIER
Profil recherché:
être un excellent commercial;
connaître des techniques de ventes et de négociation;
BAC+3/4 en marketing/économie gestion

CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE : AGENT IMMOBILIER
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Conseil, audit, comptabilité
Éducation, formation
Intérim, recrutement
Type de contrat :
CDD
Région :
Conakry
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+1
Langues exigées :
français›courant
Number of Position(s) : 1

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