Détail de l'annonce
Raison d’être du post
Participer au développement du business ; prospecter, développer et fidéliser le portefeuille client « PME » de son agence.
Taches principales
1- Taches commerciales :
Veiller à la continuité du lien commercial tissé sur le terrain.
Travailler en étroite collaboration avec le chargé(e) de clientèle de rattachement pour assurer un relationnel client optimal.
Participer au développement de l’activité commerciale de l’agence.
Assurer la prospection terrain en coordination avec le découpage géographique et le zonage défini par le responsable réseau.
Préparer les visites terrain (argumentaires, support, identification des lieux, organisation pratique et fonctionnel, gestion du temps et des distances).
Procéder à la revue documentaires des prospects particuliers (collecter les informations nécessaires sur les activités…).
Garantir de la qualité des prestations commerciales.
Gérer les recouvrements.
Établir et suivre le planning de recouvrement.
Procéder aux relances en conformité avec les procédures mises en place. Développement de l’activité commerciale :
-Volume de fiche prospect entrée dans la base.
-Taux de conversion prospect/client.
-Volume d’épargne collecté.
-Nombre de nouveaux clients référencés.
Garantir la qualité de la coordination terrain-agence.
Autres taches
Développement de l’activité commerciale :
Volume de fiche prospect entrée dans la base.
Taux de conversion prospect/client.
Nombre de crédit effectué.
Volume d’épargne collecté.
Nombre de nouveaux clients référencés.
Accroissement du CA de l’agence.
Prospection maximale de la zone de rattachement.
Garantie de la qualité des prestations commerciales.
Développement et fidélisation de la clientèle.
Qualité de la coordination terrain-agence.
Qualité du reporting.
Atteintes des objectifs fixés (quantitatif et qualitatif).
Profil exigé pour le postes
Formation : Bac+ 3 Gestion Commerciale, Marketing, Techniques bancaires
Nombre d’années d’expérience requis 3 ans
Le poste est basé à Conakry.
Si vous êtes intéressé(e), envoyer votre candidature, comportant un CV, une lettre de motivations à l’adresse suivante: recrutement_interne@cofinacorp.com
(Avec la mention »CHARGE(E) D’AFFAIRE PME »,
• L’offre est valable jusqu’au 05 juin 2019
Cofina Guinée recrute un(e) COMPTABLE
Raison d’être du post
S’assurer de la fiabilité et de l’image sincère des comptes afin de garantir la certification des états financiers.
Taches principales
Effectuer la revue des comptes
Vérifier les imputations et écritures comptables
Effectuer les analyses de comptes
Contrôler les comptes de trésorerie
Suivre les comptes d’immobilisations
Établir les déclarations d’impôts, s’assurer des paiements et effectuer la revue des liasses fiscales
Suivre les comptes de charges et produits
Définir les schémas comptables pour l’ensemble des opérations
Établir les états financiers périodiques
Autres taches
Assister le DAF dans la gestion comptable et toutes autres activités
Appuyer les différentes unités organisationnelles au quotidien
Organiser et animer des modules de formation à l’attention des opérationnels
Animer régulièrement des réunions de service
Profil exigé pour le postes
Formation : Bac+ 4 Comptabilité, fiscalité.
Nombre d’années d’expériences requis 3
Le poste est basé à Conakry.
Vous pouvez également envoyer votre candidature, comportant un CV,comportant l’adresse complète du candidat, et d’une lettre de motivations à l’adresse suivante: recrutementcfngn@cofinacorp.com (Avec la mention »Comptable H/F », au plus tard le 31 mai 2019
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