Détail de l'annonce
Tecno Mobile
AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX(2) CHANNELS STAFF ET D’UN DIGITAL MARKETING STAFF
Date de Mise en Ligne: 26/02/2017 à 21:58:16
Offre Channel Staff (02)
Description :
La compagnie Tecno mobile intervient dans la vente de téléphones mobiles en Guinée. Dans le but de dynamiser son réseau de distribution et accroître ses ventes elle lance un appel à candidature pour lespostes de Channel staff
Taches :
• Surveiller les conditions du marché, les innovations de produits, les concurrents ;
• Recommander des produits aux clients ;
• Répondre aux questions des clients sur les produits, les prix, la disponibilité et leur utilisation ;
• Informer les clients sur les rabais effectués par la compagnie ;
• Consulter les clients après la vente ou la signature de contrats pour résoudre des problèmes potentiels et pour fournir un soutien connu ;
• Organiser et diriger la livraison et l’installation des produits et des équipements ;
• Aider les clients à booster les ventes ;
• Assurer la visibilité dans les points de ventes.
Qualifications et exigences :
• Niveau d’étude Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion, Economie et équivalent ;
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point ;
• Au moins 01 année d’expérience dans le domaine
• Habileté à convaincre les gens de changer d’avis ou de comportement et à être conscient des réactions des gens et comprendre pourquoi ils réagissent ainsi ;
• Habileté à utiliser la logique et le raisonnement afin de peser le pour et le contre de solutions alternatives ;
• Langues : français et l’anglais est obligatoire
Competences:
• Intégrité : être honnête et faire preuve d’éthique ;
• Fiabilité : être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations ;
• Initiative : volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis ;
• Persévérance : être persévérant face aux problèmes rencontrés.
Digital Marketing Staff (01)
Description :
La compagnie Tecno mobile intervient dans la vente de téléphones mobiles en Guinée. Dans le but de mieux communiquer pour atteindre ses cibles et booster ses ventes elle lance un appel à candidature pour le poste de Digital Marketing Staff
Taches :
• Gérer et dynamiser les pages Facebook, Twiter, You tube, ……… ;
• Effectuer la mise à jour des nouvelles récentes sur le site web et les réseaux sociaux utilisés par l’entreprise ;
• Préparer les communiqués de presse, les communiqués internes ainsi que les annonces d’évènements spéciaux pour l’entreprise ;
• Participer à l’organisation des campagnes et évènementiels de l’entreprise ;
• Assister le Marketing Manager dans l’élaboration des plans Marketing, plans de Communications et plans promotionnels ;
• Collaborer à la rédaction et à la correction du matériel de ventes et Marketing incluant les articles, présentations et d’autres documents afférents ;
• Collaborer au suivi des différents projets, incluant les horaires de rencontre, la rédaction et transcription des comptes rendus et des communiqués.
Qualifications et exigences :
• Niveau d’étude Bac+3 en Communication, Marketing et équivalent ;
• Maîtrise des outils de Communication : Publisher, Photoshop, Corel, ….. ;
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point ;
• Au moins 01 année d’expérience dans le domaine
• Maîtrise de l’environnement des réseaux sociaux ;
• Habileté à convaincre les gens de changer d’avis ou de comportement et à être conscient des réactions des gens et comprendre pourquoi ils réagissent ainsi ;
• Habileté à utiliser la logique et le raisonnement afin de peser le pour et le contre de solutions alternatives.
• Langues : français et l’anglais est obligatoire
Compétences :
• Pensée analytique : analyser l’information et utiliser la logique afin de résoudre les différents problèmes et difficultés ;
• Soucis du détail : porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches ;
• Intégrité : être honnête et faire preuve d’éthique ;
• Fiabilité : être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations ;
• Initiative : volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis ;
• Persévérance : être persévérant face aux problèmes rencontrés.
Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique leur CV détaillé et leur lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet « DEMANDE D’EMPLOI POUR (vous écrivez le post souhaiter)» au plus tard le 06 Mars 2017 à l’adresse suivante : « mloussgar99@gmail.com » ou à la Réception du Groupe CALCARE TECHNOLOGY sis à coléah cité dans l’immeuble KOIN, La lettre de motivation est adressée au Responsable des Ressources Humaines du Groupe CALCARE TECHNOLOGY/ GUINEE. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et deux photos d’identités.
N.B : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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