Détail de l'annonce
Appel à candidature pour le recrutement de trois (03) facilitateurs
La Cellule d’Appui au Développement local Participatif Intégré (CADEPI) est une association sans but lucratif dont la mission est de promouvoir le dialogue et la concertation entre les parties prenantes pour la gestion durable des Ressources Naturelles (RN) et l’amélioration des services sociaux de base (Eau, santé et éducation).
En partenariat avec l’Action pour la Promotion de la Santé, la Production et l’Environnement (APROSPEN), elle met en œuvre le Projet d’Appui à l’Autonomisation socio-économique des femmes et des jeunes des régions septentrionales du Cameroun (PAFEJ), financé par l’Union Européenne pour une durée de 36 mois. Dans ce cadre, elle recrute trois (03) facilitateurs.
1. Présentation sommaire du projet
Le PAFEJ a pour objectif global d’améliorer la participation des jeunes et des femmes aux activités économiques, à la création d’emplois durables et au dialogue socio-politique inclusif. Il cible six (06) communes dont deux (02) dans la région de l’Extrême-Nord (Mora, et Mozogo), deux (02) dans la région du Nord (Figuil et Touboro) et deux (02) dans la région de l’Adamaoua (Mbé et Belel).
2. Informations sur le poste
Désignation du poste : Facilitateurs
Date d’entrée en fonction : 1er mars 2020
Lieu d’affectation : Mora, Mozogo et Figuil
Durée du contrat : 36 mois
Missions
Le facilitateur est en charge de la mobilisation, de sensibilisation, de collecte des données, de formation et de suivi des bénéficiaires du projet au niveau communal.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de projet.
2.6. Principales tâches et responsabilités du facilitateur
Ses principales tâches et responsabilités se présentent ainsi qu’il suit :
Organiser les séances d’information et de sensibilisation des femmes et des jeunes
sur entrepreneuriat et les opportunités économiques locales ;
Faciliter le processus d’identification et de sélection des jeunes et des femmes ;
Cellule d’Appui au Développement local Participatif Intégré
Organiser et suivre les sessions de formation professionnelle des femmes et des jeunes ;
Accompagner le processus de structuration et d’organisation des femmes et des jeunes en coopératives ;
Suivre la mise en œuvre des plans d’affaires des coopératives mises en place ;
Suivre l’organisation des cours d’alphabétisation fonctionnelle pour les femmes et les jeunes,
Organiser les fora d’échanges sur les droits économiques et sociaux des femmes et des jeunes ;
Suivre la mise en œuvre des actions de plaidoyer ;
Consolider les données de suivi-évaluation de sa zone d’intervention ;
Elaborer des rapports périodiques des activités menées,
Exécuter toute autre tâche utile à la bonne marche des activités et à l'atteinte des objectifs du projet.
3. Profil du candidat
3.1 Qualification : minimum Bac + 2 en Agriculture, élevage, développement
communautaire, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent.
3.2 Expérience souhaitée : Au moins trois (03) années d’expérience en animation
rurale, planification, appui aux organisations paysannes, avoir une expérience avérée en
insertion des femmes et des jeunes, avoir une bonne connaissance en structuration des
producteurs,
3.3 Capacités et compétences recherchées :
Bonne capacité de travail en équipe et avec les administrations ;
Bonne capacité d’analyse et de rapportage ;
Connaissance d’une des langues locales suivantes : Mandara (Mora et Mozogo), Foulfouldé (Figuil) ;
Maîtrise parfaite de l’outil informatique ;
Avoir un permis de conduire catégorie A.
4. Exigence du poste
Etre reconnu en parfaite santé physique ;
Etre libre de tous conflits d'intérêt et s’engager à protéger l'intégrité du projet;
S’engager à promouvoir la visibilité de bailleur de fonds et du consortium (CADEPI, APROSPEN) ;
Faire preuve d'intégrité, de probité ;
Etre disponible
5.1. Conditions d’emploi
Type de contrat :
Le contrat est de type de droit privé, à temps plein, de durée déterminée, passé
entre la personne recrutée et CADEPI.
5.2. Durée du contrat
La durée du contrat est d'un (1) an, renouvelable sur la base d'une évaluation annuelle des performances, pour une durée totale qui ne peut excéder la durée totale du projet.
La période d'essai est de trois (3) mois.
6. Instructions pour la soumission des candidaturesPour être sélectionné pour le poste, les candidats devront soumettre les documents suivants :
Une lettre de motivation (deux pages maximum) adressée au Président du Bureau Exécutif de CADEPI ;
Un curriculum vitae (CV) (cinq pages maximum mis à part les publications, lorsque celles-ci sont pertinentes) faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé, des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel. Toutes les pièces justificatives des informations contenues dans le CV doivent être produites (copies des diplômes, des certificats ou attestations de travail et de stage…) attachées au mail ;
Les noms et coordonnées (numéros de téléphone et adresse e-mail) de trois références professionnelles de personnes hiérarchiques ayant travaillé avec le candidat ;
Un certificat Médical datant de moins de 3 mois ;
Une copié légalisée du diplôme exigé.
Les éléments constitutifs du dossier de candidature seront envoyés par mail à l’adresse suivante cadepi06@yahoo.fr en précisant en objet le nom du poste choisi.
A compétences égales, les candidatures féminines seront encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour un entretien.
Cellule d’Appui au Développement local Participatif Intégré
BP 96 Mora, Tél : 677 90 17 03/699 58 03 49
E-mail : cadepi06@yahoo.fr / cadepicm@cadepi.org
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