Détail de l'annonce
African Parks recrute 01 Assistant Technique du Programme d’optimisation de la gestion cynégétique
African Parks
Bénin
CONTEXTE
African Parks est une Organisation à but non lucratif qui assume la responsabilité directe de la réhabilitation et de la gestion à long terme des Parcs nationaux, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. En adoptant une approche commerciale de la conservation, soutenue par le financement des bailleurs de fonds, African Parks vise à rendre chaque Parc durable à long terme, contribuant ainsi au développement économique et à la réduction de la pauvreté.
Pour soutenir les opérations du Parc National de la Pendjari et le travail que nous réalisons pour aider à garantir l’avenir de la faune et des populations riveraines des aires protégées en Afrique, African Parks, Bénin est à la recherche de personnes qualifiées, motivées et capable d’occuper les postes ci-après pour le compte du Parc national de la Pendjari.
Titre du poste Nombre de place
Chargé des Ressources Humaines, Bilingue 01
Assistant Technique du Programme d’optimisation de la gestion cynégétique 01
Assistant Informaticien chargé des technologies nouvelles 01
Cuisinier à la Base Opérationnelle 02
Garde-Barrière au Poste d’entrée Batia 05
POSTE DE CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES, BILINGUE
Sous la supervision du Directeur National des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines – Bilingue a pour mission essentielle de contribuer de façon globale à l’atteinte des objectifs de gestion des Ressources Humaines tels qu’énoncés dans le plan d’affaires du Complexe du Parc national de la Pendjari. Il/elle travaillera pour le compte de la Direction du Parc national de la Pendjari en relation étroite avec le Contrôleur Financier.
Principales attributions à ce poste
Le Chargé des Ressources Humaines, Bilingue sera chargé de :
Réviser et diffuser les annonces d’ouverture de postes
Participer à la sélection des candidats
Fixer les rendez-vous aux candidats sélectionnés
Participer aux entretiens d’embauche
Vérifier les références des candidats identifiés
Préparer les notifications d’embauche, les contrats et autres documents d’emploi
Gérer les dossiers individuels du personnel
Enregistrer tout nouveau membre du personnel dans la police d’assurance santé en relation avec le Service financier
Servir de point focal pour toutes les questions et réclamations relatives à l’assurance santé
Préparer mensuellement les états de paiement et les ordres de virement de salaire en relation avec le Service Financier
Soumettre les nouveaux contrats au Directeur du Parc après approbation du Supérieur hiérarchique
Mettre à jour la liste des contacts du personnel et celle des contacts d’urgence
Gérer et mettre à jour les données sur les profils du personnel
Gérer les congés du personnel national et expatrié
Gérer les dossiers disciplinaires sur demande de la direction du Parc
Gérer l’évaluation annuelle des performances du personnel
Identifier les besoins en formation et élaborer le planning de formation du personnel
Faire le suivi de la mise en œuvre du plan de formation
Produire un rapport mensuel d’activités Ressources Humaines à soumettre au Directeur National des Ressources Humaines et au Directeur du Parc
Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie dans le cadre du service.
Profil recherché
Minimum BAC+3en Gestion des Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent
Expérience professionnelle probante minimale de cinq (05) ansen Administration et Gestion des Ressources Humaines, de préférence dans une Organisation internationale
Parfaite connaissance de la législation du travail au Bénin
Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles
Bilingue, Français – Anglais
Connaissance parfaite du Pack MS Office notamment Word, Excel, Powerpoint et Outlook
Sens de discrétion et de confidentialité
Disponible, dynamique et capable de travailler sous pression
Adhésion aux valeurs d’African Parks Network
POSTE D’ASSISTANT TECHNIQUE DU PROGRAMME D’OPTIMISATION DE LA GESTION CYNEGETIQUE
Sous la supervision du Responsable du Département Conservation et Gestion de l’Habitat, l’Assistant Technique du Programme d’optimisation de la gestion Cynégétique du Complexe Pendjari a pour mission de participer de façon globale à l’atteinte des objectifs du département conservation et gestion de l’habitat tels qu’énoncés dans le plan d’affaires du Complexe Pendjari.
Principales attributions à ce poste
L’Assistant Technique du Programme d’optimisation de la gestion Cynégétique sera chargé de :
Superviser la mise en œuvre du programme de suivi écologique dans les zones de chasse (inventaire terrestre, aérien, pièges photos, poses de colliers émetteurs)
Appuyer la mise en œuvre du programme de gestion des feux dans les zones de chasse
Superviser le suivi des activités de chasse sur le terrain
Développer la base de données SIG et le système de gestion des données sur les espèces clés dans les ZDC
Former les agents de suivi écologique et les guides de chasse à l’utilisation de Cyber-tracker dans la collecte des données relative à l’ensemble de la gestion des zones de chasse (chasseurs, aménagements, faune, trophées etc.…)
Entretenir et coordonner de bonnes relations avec les amodiataires et toutes les parties prenantes
Produire un rapport mensuel des activités et résultats
Profil recherché
Minimum BAC+3en Aménagement et Gestion des Ressources Naturelles ou tout diplôme équivalent
Expérience minimale de deux (02) ansen suivi écologique ou mise en œuvre de protocole de suivi de la faune et de l’habitat du Complexe W-Arly-Pendjari
Bonne maîtrise des outils (Cyber-tracker, Smart, Locus Map, ArcMap, QGIS, etc.)
Bonne connaissance des outils : GPS, cameras-piège, boussole etc.
Bonne aptitude rédactionnelle, bonne expression verbale
Etre disponible, dynamique et serviable
La connaissance du Complexe Pendjari et de sa zone riveraine est un atout
La maitrise de l’Anglais est un atout
POSTE D’ASSISTANT INFORMATICIEN CHARGE DES TECHNOLOGIES NOUVELLES
Sous la supervision de la Responsable chargée de la Communication et des Nouvelles Technologies, l’Assistant Informaticien chargé des technologies nouvelles a pour mission de participer de façon globale à la gestion et à la maintenance des équipements informatiques et installations technologiques du Parc national de la Pendjari.
Principales attributions à ce poste
L’Assistant Informaticien chargé des technologies nouvelles sera chargé de :
Assister dans la gestion, l’installation et la maintenance des systèmes et appareils informatiques du Parc
Apporter une assistance et un support technique aux utilisateurs des systèmes et appareils du Parc
Assurer la sauvegarde, la restauration, la planification et la supervision du système informatique du Parc
Gérer tout problème informatique du Parc
Participer à la mise en place des nouvelles technologies et assister dans la gestion des sites distants
Assister dans la gestion des serveurs à la Base Opérationnelle du Parc
Assister dans la gestion et la maintenance des systèmes et plafonds techniques (VHF, VSAT, HF, DAS, Locus Map Pro, inReach, Spidertracks, Google Earth, LoRa etc.) des Opérations et de l’Application de la loi
Assister la Responsable chargée de la Communication et des Nouvelles Technologies dans la résolution de tout problème avec les fournisseurs dans les domaines des NTIC, pistage, etc., principalement les systèmes VSAT et VHF, HF et VHF aviation
Gérer tout dépannage externe ou interne des systèmes et matériels de communication, de tracking et autres technologies nouvelles
Aider à rechercher tout fournisseur potentiel des différents systèmes en cas du besoin
Apprendre et maîtriser le fonctionnement et l’utilisation des appareils d’African Parks
Profil recherché
Minimum BAC+2en Informatique, Réseaux et Câblages ou tout diplôme équivalent
Minimum deux (02) ans d’expériences pratiquesdans les domaines de l’informatique et de la technologie
Expérience préférable en tant que technicien au sein d’une grande entreprise de réseau GSM/VSAT
Connaissances informatiques de base,
Capable de résoudre différents types de problèmes
Capable d’apprendre rapidement des nouveaux systèmes et de s’impliquer dans leur installation et leur dépannage
Connaissance parfaite de l’Anglais, parlé et écrit, pour pouvoir communiquer avec les fournisseurs internationaux et le personnel de soutien du siège d’African Parks
Bonne condition physique pour effectuer les visites sur le terrain et l’entretien des installations
Etre disponible, dynamique et serviable
Aimer travailler dans une région éloignée sans signal téléphonique
Adhésion aux valeurs d’African Parks
POSTE DE CUISINIER A LA BASE OPERATIONNELLE
Sous la supervision de l’Assistant du Directeur des Opérations chargé de la logistique, le Cuisinier B.O a pour mission essentielle d’assurer la cuisine et la restauration du staff national et expatrié en service à la Base Opérationnelle du Parc national de la Pendjari.
Principales attributions à ce poste
Le Cuisinier B.O sera chargé de :
Assurer la restauration du personnel du Parc national de la Pendjari (planification et préparation des repas)
Evaluer de façon efficiente la quantité mets à servir
Justifier toute modification apportée au menu
Prévenir les ruptures de stocks de nourriture ou d’équipement préjudiciables au bon fonctionnement de la cuisine
Assurer la ponctualité dans le service de repas telle qu’exprimé par le personnel
Assurer la mise au propre de la cuisine
Maintenir de l’ordre à la Cuisine
Prendre soins des équipements fournis pour le travail et en faire une utilisation adéquate
Réagir de manière positive et proactive aux différentes demandes
Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie dans le cadre du service
Profil recherché
Formation diplômanteen cuisine et restauration ou tout diplôme équivalent
Minimum 03 années d’expériences professionnellesdans le domaine de la Cuisine ou à un poste similaire dans une Organisation bien structurée
Bonne connaissance de la cuisine des mets locaux et étrangers
Bon restaurateur
Souci de propreté et d’hygiène
Bonnes conditions physiques
Disponible et respectueux
Rapide, efficace
Dynamique, serviable
Adhésion aux valeurs d’African Parks Bénin
POSTE DE GARDE-BARRIERE AU POSTE D’ENTREE DU PARC A BATIA
Sous la supervision du Chargé des Opérations de lutte anti braconnage, le Garde-Barrière a pour mission essentielle d’assurer la sécurité de jour comme de nuit au poste d’entrée du Parc national de la Pendjari à Batia.
Principales attributions à ce poste
Le Garde-Barrière sera chargé de :
Assurer la sécurité du poste d’entrée du Parc Pendjari à Batia et de ses installations
Tenir à jour le registre de suivi des entrées dans le Parc
Tenir à jour le nombre quotidien de visite dans le Parc
Faire un contrôle rapide des tickets des visiteurs
Réaliser une fouille légère du véhicule des visiteurs et des touristes
Maintenir la barrière toujours fermée sauf en cas de passage des véhicules à jour
Veiller au stationnement des véhicules sur le parking
Assurer les liaisons de communications radio
Tenir informée la salle d’Opérations des situations inhabituelles pour savoir la conduite à tenir
Soutenir les hôtesses dans le règlement d’éventuels litiges avec les visiteurs du parc
Veiller au respect des mesures en vigueur pour l’accès au Parc
Profil recherché
Minimum niveau 3ème du Cours secondaire
Dynamique et serviable
Bonne moralité
Bonne condition physique et mentale
Respectueux et serviable
Avoir l’esprit d’équipe et d’entraide
Adhérer aux valeurs d’African Parks Network – Bénin
La connaissance de l’Anglais est un atout
COMMENT POSTULER ?
Toute personne intéressée par l’un des postes ouverts est invitée à nous transmettre sa candidature
– par courriel à l’adresse rhpendjari@africanparks.org en un seul fichier au format PDF Ou
– la déposer sous pli fermé au Secrétariat de la Direction du Parc National de la Pendjari basé à Tanguiéta.
Le dossier de candidature à constituer comprend :
Une lettre de motivation adressée au Directeur du Parc national de la Pendjari
Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé mentionnant les références de trois (03) personnes à contacter
Une copie légalisée du diplôme obtenu et,
La copie des preuves des expériences professionnelles antérieures
La date limite de réception des dossiers de candidatures est fixée impérativement au Lundi 18 Novembre 2019 à 17heures précises.
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