Détail de l'annonce
Vous êtes titulaires d’un BTS, d’une Licence, d’un Master ou BAC+2, +3, +4, +5, en Comptabilité, Fiscalité, ressources humaines, en audit et contrôle de gestion, etc. Vous recherchez une première expérience pratique professionnelle ou vous voulez vous perfectionner : Ceci vous concerne. Le cabinet T.F INTERNATIONAL CONSULTING situé en plein cœur du CENTRE VILLE de Yaoundé vous vous offre une formation pratique en apprentissage sur les dossiers réels dans les domaines suivants :
- Tenue de comptabilité sur logiciel comptable (sage saari) ;
- Pratique de la fiscalité ;
- Traitement des salaires sur logiciel sage paie I7;
- Analyse financière et analyse de crédit
- Commerce international
A titre complémentaire :
- Initiation à la création d’entreprise
Nous sommes situés à la poste centrale au niveau de NIKI NFOUNDI derrière la SNI en face du super marché SOCOPRAMAC immeuble NZOUKOU dernier niveau première porte
ETAPE 1 : FORMATION PRATIQUE EN COMPTABILTE
Aujourd’hui, les métiers de la finance sont omniprésents dans les entreprises privées ou les administrations publiques. Comptable pour une PME ou collaborateur comptable en cabinet d’expertise, les débouchés sont nombreux. Dans un secteur en pleine mutation, la dimension stratégique des métiers de la comptabilité a pris une réelle ampleur. Les managers sont à la recherche de professionnels qualifiés, possédant une véritable expertise en audit financier, gestion de paie et écritures comptables.
TF INTERNATIONAL CONSULTING SARL vous propose un très large panel de formations en comptabilité, finance et fiscalité. Découvrez nos parcours en comptabilité générale et formez-vous en gestion financière, audit comptable et gestion de trésorerie.
Objectifs de la formation
- Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise
- Établir les situations comptables mensuelles
- Réaliser la clôture annuelle des comptes
- Établir la liasse fiscale annuelle
- Prévoir et suivre la trésorerie
PROGRAMME DE FORMATION :
UNITE 1 : APPREHENDER L'ENVIRONNEMENT COMPTABLE
Rôle de la comptabilité : outil de pilotage
Besoins et attentes des utilisateurs de l’information financière
Obligations comptables des entreprises ;
Les conventions et postulats selon le syscohada révisé
UNITE 2 : SAGE 100 COMPTABILITE
Installation du logiciel et paramétrage des éléments pour la tenue de la comptabilité ;
Traitements comptables des opérations courantes :
Edition et traitements des états financiers ;
Traitement des états de rapprochement bancaire ;
Edition des lettres de rappels des clients insolvables ;
Maitriser les opérations de clôture de la comptabilité générale ;
Arrêter et clôturer les comptes annuels
Rédaction du rapport financier ;
UNITE 3 : SAGE 100 GESTION COMMERCIALE
Installation et Paramétrage des éléments essentiels à la gestion commerciale ;
Liaison d’un fichier comptable au fichier commercial ;
Traitements des achats et des ventes ;
Opérations d’inventaire et traitements des rapports journaliers ;
Paramétrage et traitement des rabais, remises, ristournes ;
Gestion de stock en méthodes (FIFO, CUMP, LOT etc.) ;
Mise à jour de la comptabilité ;
Rédaction du rapport financier.
UNITE 4 : SAGE 100 SAISIE DE CAISSE DECENTRALISEE
Présentation générale ;
Installation/désinstallation du progiciel ;
Création d’une entité ;
Paramétrage des éléments essentiels pour la tenue de caisse ;
Tenue de la caisse ;
Traitements en caisse en fin de journée ;
Génération des factures par groupement des tickets au jour le jour ;
UNITE 5 : TRAITEMENT DES IMPÔTS
Montage des déclarations mensuelles des impôts
Fiscalité des salaires et pratique de la paie
Gestion du contentieux fiscal
Télédéclaration CNPS et impôts
La fiscalité des salaires et méthode de montage du DIPE
UNITE 6 : ÉTATS DE SYNTHÈSE
Travaux de fin d’exercice régularisation et clôture des comptes de l’exercice
Bilan comptable, bilan fonctionnelle et bilan financier
Compte de résultat, analyses et décisions
Analyse et Diagnostique financier
Travaux de fin d’exercice
Le control de la cohérence de la balance
ETAPE : FORMATION PRATIQUE EN FISCALITE APPROFONDI (MARCHE PUBLIC)
Nous sommes situés à la poste centrale au niveau de NIKI NFOUNDI derrière la SNI en face du super marché SOCOPRAMAC immeuble NZOUKOU dernier niveau première porte
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Maitriser Les Choix de Gestion pour Optimiser la Fiscalité
- Maîtriser les Techniques Fiscales Appliquées à l'Entreprise afin d'Optimiser la Charge Fiscale ;
- Maitriser les procédures et télé procédures fiscales
PROGRAMME DE FORMATION
- UNITE 1 : Evaluation du Risque Fiscal dans les Entreprises :
Choix des régimes fiscaux et des actes commerciaux ;
Les actes de gestion et les conséquences fiscales ;
Choix et gestion du système d’archivage des informations fiscales et comptables ;
- UNITE 2 : Procédure Fiscale :
Gestion des Contrôles Fiscaux (déconstruction des arguments des vérificateurs) :
- Vérification Générale de la Comptabilité (l’art de justifications et d’éclaircissements) ;
- Contrôle Ponctuel et Contrôle de Validation du Crédit de TVA ;
Gestion du Contentieux Fiscal Administratif (déconstruction des chefs de redressement) ;
Gestion des délais fiscaux, des AMR et AMD ;
L’art du débat contradictoire ;
Remboursement du crédit de TVA.
- UNITE 3 : Négociation Fiscale :
Transaction ;
Remise gracieuse
Droit de Communication ;
Sursis de paiement ;
Rescrit fiscal.
- UNITE 4 : Télé-procédures Fiscales :
Déclaration du Chiffre d’affaires, TVA, et des impôts sur le revenu ;
Déclaration des impôts spécifiques ;
Demande de remboursement du crédit de TVA.
- UNITE 5 : Fiscalité des Commandes Publiques et Enregistrement des Actes :
Liquidation physique et en ligne des différentes commandes publiques ;
Procédure d’enregistrement des commandes publiques ;
Enregistrement des actes de mutations immobilières et mobilières.
- UNITE 6 : Technique d’Optimisation Fiscale :
Manipulation de la loi et utilisation du vide juridique
ETAPE : FORMATION PRATIQUE EN SAGE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES
L’administration de la paie en entreprise est une discipline complexe qui exige de la précision et une connaissance précise de la législation. Les réformes récentes, notamment celles liées au prélèvement à la source, ont considérablement modifié les pratiques et les procédures. L’édition de bulletin de paie, l’optimisation des charges et les déclarations sociales obéissent à des règles très strictes qui n’autorisent aucune erreur. Pour accompagner les gestionnaires de paie, les comptables et les responsables RH, le cabinet TF INTERNATIONAL CONSULTING SARL vous propose une formation en paie opérationnelle et adaptée à votre pratique quotidienne. Cette offre disponible en intra et en inter-entreprises est consolidée par des cycles professionnels et des rendez-vous réguliers, pour vous permettre de ne rien rater de l’actualité de la paie. N’hésitez pas à nous contacter pour organiser une formation sur mesure à l’attention de vos collaborateurs.
Nous sommes situés à la poste centrale au niveau de NIKI NFOUNDI derrière la SNI en face du super marché SOCOPRAMAC immeuble NZOUKOU dernier niveau première porte
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales
- Établir une paie conforme à la réglementation en vigueur
- Calculer les charges sociales de manière fiable
PROGRAMME DE FORMATION
UNITE 1 : MAITRISER LES TECHNIQUES ET METHODES DE CALCUL DE LA PAIE
• Déterminer le salaire brut ;
• Passer du salaire brut au salaire net (calcul des retenues IRPP, CAC, CFC, PVID, TDL, RAV) ;
• Calculer les charges patronales (FNE, CFC, PVID, AT, AF) ;
• Traiter les congés, les licenciements, les préavis….
• Monter le DIPE
UNITE 2 : INSTALLATION DU LOGICIEL ET PARAMETRAGE DE BASE
• Installation/ désinstallation du logiciel ;
• Création de la société et paramétrage de l’entête ;
• Création de la fiche de personnel et du bulletin modèle ;
• Création des constantes ;
• Création des rubriques.
UNITE 3 : TRAITEMENT DES SALAIRES ET GESTION DE LA PAIE
• Saisie des valeurs de base mensuelle (par importation à partir du plan paie sage) ;
• Analyse, contrôle et validation du paramétrage ;
• Personnalisation du bulletin de paie ;
• Calcul du bulletin à l’envers ;
• Variation du salaire de base et enregistrement dans la paie ;
• Gestion des avances/acomptes et des prêts (saisie individuelle et groupé, paiement, génération dans la paie) ;
• Comptabilisation et exportation dans sage comptabilité
• Sortie du salarié ;
• Clôture mensuelle de la paie
UNITE 4 : EDITION DES ETATS
• Edition des bulletins/ bulletin groupé ;
• Etat de la paie : livre de paie, état des cotisations ;
• Etat administratifs (DIPE, ORDRE DE CONGE, CERTIFICAT DE TRAVAIL, SOLDE DE TOUT COMPTE).
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